劳动防护用品管理制度word
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资源简介：
1 目的
为保证员工的安全与身体健康,保证安全生产工作顺利进行,使劳动防护用品的管理规范化、制度化，依据国家相关法规和标准并结合公司实际情况,制定本制度。
2 适用范围
适用于内蒙古伊品生物科技有限公司劳动防护用品的管理。
3 定义
3.1本制度所指劳动防护用品是指公司为员工配备，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。
3.2 劳动防护用品是由公司提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不能替代工程防护设施和其他技术、管理措施。
3.3劳动防护用品分为以下十大类：
3.3.1 防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品，如安全帽。
3.3.2 防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品，如防尘口罩，防毒面具。
3.3.3 防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品，如防冲击眼罩、防酸碱面罩。
3.3.4 防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品，如耳塞。
3.3.5 防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品，如耐酸碱手套。电焊手套。
3.3.6 防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品，如耐酸碱雨靴、绝缘防砸鞋。
3.3.7 防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品，如防化服。
3.3.8 防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。
3.3.9 防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品，如安全带、防坠器。
3.3.10 其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。
4 各部门职责
4.1安全环境部负责
4.1.1 组织劳动防护用品种类、适用性、定额进行评估。
4.1.2 组织对劳动防护用品清单进行定期更新。
4.1.3 劳动防护用品管理使用情况的监督检查，对不符合管理程序的予以处置。
4.1.4 劳动防护用品使用效果及质量问题的收集与反馈。
4.1.5 劳动防护用品中属于应急救援物品、特种劳动防护用品类货物质量的验收。
4.1.5 组织各部门每年制定劳动防护用品预算。
4.2各使用部门负责
4.2.1 劳动防护用品需求的评估。
4.2.2 劳动防护用品的申报、审核、领用、发放、登记及离职前的回收（在离职申请单上注明），确保防护用品及时配备、发放和回收。
4.2.3 劳动防护用品使用情况及质量问题的反馈。
4.2.4 现场使用情况的监督检查。
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