Q/GDW 11372.46-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第46部分：变电二次安装.pdf
文档页数：149文档大小：27.01MB文档格式：pdfICS 29.240 Q/GDW 国 家 电网公司企业标准 Q/GDW11372.46-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第46部分：变电二次安装 Post ability training specification for skilled personnel of State Grid Part 46:substation secondary system installation 2015-07-27发布 2015-07-27实施 国家电网公司 发布 Q/GDW11372.46—2015 目次 前言…… Ⅱ 1范围…… 2规范性引用文件 1 3术语和定义…… 4培训标准…… 4.1岗位能力分析表…… …2 4.2岗位培训标准模块包…… …9 4.3模块包培训指导书… …26 4.4专业技能培训示范项目…… ……88 课表 ……89 编制说明…… Ⅱ 前言 为规范技能人才培养，构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系，国家电网公司人力 资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了Q/GDW11372一2015《国家电网公司技能人员岗位能力 培训规范》. Q/GDW11372—2015分为58个部分： —第1部分调控运行值班（市公司） —第2部分调控运行值班（县公司） —第3部分自动化运维 ——第4部分输电线路运检(330kV及以上) —第5部分输电线路运检(220kV及以下) —第6部分输电电缆运检 ——第7部分输电带电作业 —第8部分变电运维(330kV及以上) —第9部分变电运维(220kV及以下) ——第10部分换流站运维 —第11部分继电保护及自控装置运维(330kV及以上) —第12部分继电保护及自控装置运维(220kV及以下) —第13部分 电气试验/化验 —第14部分变电设备检修(330kV及以上) —第15部分 变电设备检修(220kV及以下) ——第16部分 换流站直流设备检修 —第17部分配电线路及设备运检 ——第18部分 配网自动化运维 —第19部分 配电电缆运检 ——第20部分市场开拓与业扩报装 ——第21部分客户代表 ——第22部分 95598服务 —第23部分智能用电运营 —第24部分用电检查 ——第25部分抄表催费 —第26部分电费核算与账务 ——第27部分装表接电 ——第28部分 计量检验检测 ——第29部分电能信息采集与监控 ——第30部分稽查业务与监控分析 —第31部分电动汽车服务 —第32部分节能服务 —第33部分 农网运行维护与检修 —第34部分 农网营销服务 第35部分农网电费核算与账务 Ⅲ ...
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