LD/T 30.5-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分：证书载体规范.pdf
文档页数：47文档大小：6.28MB文档格式：pdfICS35.040 L80 备案号：27112—2010 LD 中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准 LD/T30.5—2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分：证书载体规范 Human resources and social security electronic authentication system- Part 5:Specification of digital certificate storage medium .docin. 2009-12-14发布 2010-03-01实施 中 中华人民共和国人力资源和社会保障部 发布 数码防伪 LD/T30.5—2009 目次 前言 工 1范围 .1 2规范性引用文件 1 3术语和定义 4缩略语 3 5证书载体硬件规范 3 5.1基本技术要求 5.2管理要求 .4 5.3安全机制 5 6证书载体软件规范 5 6.1应用接口5 6.2安装与卸载 附录A(资料性附录)证书载体接口函数规范 11 附录B(资料性附录)证书载体外观43 .docin. LD/T30.5-2009 前言 为适应人力资源和社会保障信息化发展要求，满足人力资源和社会保障网络信任体系建设和管理 的需要，人力资源和社会保障部组织并制定了LD/T30一2009《人力资源和社会保障电子认证体系》. 网络信任体系包括电子认证体系、授权管理体系和责任认定体系，本标准主要描述了人力资源和社 会保障电子认证体系相关内容，包括以下五个部分： ——第1部分：框架规范； —第2部分：电子认证系统技术规范； —第3部分：证书及证书撤消列表格式规范； —第4部分：证书应用管理规范； —第5部分：证书载体规范. 本部分为LD/T30一2009的第5部分. 本部分主要描述了证书载体的技术指标，包括硬件规范和软件规范，并规定了证书载体的相关接口 和外观规范. 本部分重点引用了《智能I卡及智能密码钥匙密码应用接口规范》，并在此基础上，扩展了证书载 体基本技术要求、证书载体管理要求、软件的安装卸载以及证书载体外观设计要求等相关内容，从满足 人力资源社会保障业务需求的角度，对本行业发放的证书载体的软硬件和外观提出规范和要求. 本部分由中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心提出并归口. 本部分主要起草单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心、上海市人力资源和社会保 障局信息中心、北京数字证书认证中心、维豪信息技术有限公司. 本部分主要起草人：赵锡铭、戴瑞敏、贾怀斌、翟燕立、李丽虹、吴问滨、黄勇、吕丽娟、许华光、罗震、 张加会、靳朝晖、陆春生、李永亮、宋京燕、李冰松、耿建军、杜守国、...
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