2025年安全生产月活动方案.doc
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2025年“安全生产月”活动方案
各部门：
“安全管理，人人有责”的浓厚氛围：树立“安全为天”的思想，创 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“生命至上、安全发展”的活动主题，特制定本活动方案.现将相关事项通知如下：
一、指导思想：
要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展.
二、活动主题和时间安排：
活动时间：2025年5月31日一6月30日 活动主题：人人讲安全、个个会应急一一查找身边安全隐患.
三、工作目标：
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展促进安全生产责任进一步落实：员工安全意识明显增强；安全管理明 显加强：事故隐患整治取得明显成效.
的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，
四、组织领导：
成立2025年“安全生产月”活动领导小组：副组长：XXXX
组长：XXXX
成员：XXXXXXXXXXXXXXX
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产部，主任由XXXXX兼任，副主任由XXXX担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成.
五、活动计划和内容（计划详见附件一）
1.举办XXXXXXX有限公司“安全月”活动动员会议（5月31日）.5月28日提前发布会议通知，召集召开“安全月”活动启动仪式.由公司生产总监XXXXXX做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全管理 小组做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中.由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围：
2、开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全管理小组（相关要求见附件二）
六、活动要求：
安全生产月活动要以“人人讲安全、个个会应急”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作.
1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产
月活动计划报安全管理小组.及时对活动开展情况进行总结：
与.通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促 2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参进企业安全发展：
3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评：
传先进，暴露违章行为. 4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣
安全管理小组2025年5月28日
附件一：
安全月活动内容及计划安排 XXXXXXX有限公司
序号 活动内容 开展时间 执行部门 责任人 检查人1 召开“安全生产月”动员会，布置安 6月1日前 安全管理小组全月活动2 张贴宣传画及横幅 5月31日前 空调/钣金制造中心3 组织全员开展安全知识培训 6月15日前 安全管理小组4 开展“排除隐患大行动”履职评比 6月20日前 安全管理小组活动组织全员开展安全基础知识 安全管理小组5 竞赛 第三周各部门组织开展“安全生产月”活 第四周 安全管理小组动总结，并上报安全管理小组
附件二
“排除隐患大行动”活动组织方案
活动时间和地点：6月14日至6月20日，公司所属工作场所
组织方法：各部门自行组织
活动要求：1、各部门主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项：
现场作业环境存在的安全隐患为主： 2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和
3、员工申报的安全隐惠要注明
（1）存在隐惠部位和缺陷
（2）可能会造成的不安全因素
（3）整改方案和说明
（4）整改前的安全隐惠图片：
4、各部门组织“排除隐患大行动”时，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底.
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