Q/GDW 12156-2021 应急救援基干分队培训及量化考评规范
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资源简介：
ICS03.100
Q/GDW
国家电网有限公司企业标准
Q/GDW12156—2021
应急救援基干分队培训及量化考评规范
Emergency rescue advance team training and quantitative evaluation specification
2021-09-17发布2021-09-17实施
国家电网有限公司发布
1范围
本标准规定了国家电网有限公司（以下简称公司）应急救援基干分队的培训及考评要求、培训内容及考评要点、考评标准与资格认定内容。
本标准适用于公司总（分）部、各省级、市级、县级公司及相关单位组织开展的应急救援基干队员培训及初级、中级、高级资格认定。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GBZ3-02-03-08国家职业技能标准-应急救援员
DL/T1499-2016电力应急术语
AQ/T9008-2012安全生产应急管理人员培训及考核规范
Q/GDW1799(所有部分)国家电网公司电力安全工作规程
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
应急救援基干分队emergency rescue advance team
公司系统分层级组建、具有“平战结合、一专多能、装备精良、训练有素、快速反应、战斗力强”的特点，能快速抵达突发事件现场，从事营救生命、应急供电、灾情勘察、先期处置等救援工作，在应急培训和演练等活动中发挥骨干作用的应急队伍。
注：改写DL/T1499-2016,定义4.12。
3.2
紧急避险urgent danger prevention
为了使国家利益、公共利益、本人或者他人的人身财产和其他权利，免受正在发生危险的侵害，不得已而采取的损害另一个较小的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。
3.3
心理调适mental adjustment
用心理技巧改变个体心理活动绝对强度，减低或加强心理力量，改变心理状态性质的过程。分自我调适与他人调适两种。
4培训及考评要求
4.1应急救援基干分队的培训、考评应符合AQ/T9008-2012关于应急培训和考评的要求，纳入公司及各级单位安全生产应急培训及考评计划，统筹组织实施。
4.2应急救援基干分队的培训、考评应分别由具备安全生产应急培训、考评（鉴定）能力和资质的机构或单位承担。
4.3应急救援基干队员的技能等级分为初级、中级和高级三个等级。各级人员应掌握的能力参见附录A。
4.4应急救援基干队员具体培训内容及课时参见附录B。
4.5应急救援基干队员的能力考评方式参见附录C。
4.6应急救援基干分队培训及考评应创新方式方法，坚持理论与实践相结合，注重实际效果。
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