GB/T 33529-2017 人力资源服务术语.pdf
文档页数：10文档大小：472.8KB文档格式：pdfICS03.080 A12 GB 中华人民共和国国家标准 GB/T33529-2017 人力资源服务术语 Terminology of human resources service 2017-02-28发布 2017-09-01实施 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 发布 中国国家标准化管理委员会 GB/T33529-2017 前言 本标准按照GB/T1.1一2009给出的规则起草. 本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出. 本标准由全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC292)归口. 本标准起草单位：上海人才服务行业协会、人力资源和社会保障部人力资源市场司、全国人才流动 中心、中国人才交流协会、中国人事科学研究院、北京市人才服务中心、北京人力资源服务行业协会、中 国南方人才市场、上海市对外服务有限公司、上海中企人力资源咨询有限公司、中智人力资源管理咨询 有限公司、上海启慧人才咨询有限公司、上海市浦东新区人才交流中心、上海厂长经理人才公司、上海诺 姆人才服务有限公司、上海英达国际人才有限公司、凯睿必达（上海）网络信息有限公司、北京外企德科 人力资源服务上海有限公司、中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司、上海蓝白律师事务所. 本标准主要起草人：陈军、陈世华、朱庆阳、陈力、戴雅俐、余芝萍、谢琳、孙悦、冯维维、陈秋碧、 罗湘军、励劼锴、彭倩、潘大慧、毕志军、肖建安、苏永华、刘培森、杨翼、俞斌、韩方方、陆胤. I GB/T33529-2017 人力资源服务术语 1范围 本标准界定了人力资源服务机构在服务中的术语和定义. 本标准适用于人力资源服务领域. 2基本术语 2.1 人力资源human resources 能够推动社会经济发展具有劳动能力的人的体力、智力、技能的总和. 2.2 人力资源服务human resources service 为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供的能力和价值提升的系列活动. 2.3 人力资源服务机构human resources service organization 提供人力资源服务的企事业单位和社会组织. 3高校毕业生就业指导服务 3.1 高校毕业生university and college graduates 按照国家普通高等学校招生计划和研究生计划招收的具有学籍、取得毕业资格的应届和未超过择 业期年限的本、专科生和硕士、博士研究生. 3.2 高校毕业生就业指导服务career guidance for university and college graduates 人力资源服务机构为帮助高校毕业生形成正确的就业创业观念，提升就业创业能力，促进就业创业 而开展的咨询、辅导和培训活动. 4流动人员人事档案管理服务 4.1 人事档案personnel archive 在人员的培养...
本文来自海是天空的泪投稿，不代表文丁图集立场，如若转载，请注明出处：https://www.2b34.com/blog/132212.html
微信扫一扫 
