大庆油田基本建设系统岗位人员应知应会500题 (2023版).pdf
文档页数：304文档大小：1.09MB文档格式：pdf大庆油田基本建设系统岗位人员 应知应会500题
（2023版）
基本建设系统岗位人员应知应会500题
目录
第一部分承包商、合同及选商管理部分（100题）2
第二部分工程项目管理（100题）
第三部分工程质量管理（100题） 126
第四部分工程安全管理（100题） 182
第五部分工程技术管理（100题） 255
第一部分承包商、合同及选商管理部分（100题）
一、单选题
1、《建筑工人实名制管理办法（试行）》规定各级住房和城乡建设部门可将（）列入标准化工地考核内容.
A、农民工工资管理B、建筑工人实名制管理C、农民工专用账户管理D、总包单位资质
答案：B
解析：《建筑工人实名制管理办法（试行）》第十九条各级住房和城乡建设部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容.
2、《大庆油田有限责任公司工程建设承包商项目经理部管理规定（试行）》规定进入施工现场的项目经理在所管理的项目现场每月累计（）天未考勤的，视为转包挂靠违法违规行为.
A、5天B、7天C、9天D、11天
答案：C
解析：《大庆油田有限责任公司工程建设承包商项目经理部管理规定（试行）》第二十二条项目经理部人员在大庆油田基本建设运行管理系统实施考勤.进入施工现场的项目经理在所管理的项目现场每月累计2天未考勤的，由建设单位约谈，责令限期改正；每月累计4天未考勤的，由基建管理中心约谈，责令限期改正；每月累计9天未考勤，视为转包挂靠违法违规行为.
3、《大庆油田有限责任公司工程建设承包商考核评价实施意见》中对月度考核得分在80分以下的外部施工承包商，基建管理中心将对该承包商进行约谈.对于一个年度内受到（）约谈的外部施工承包商，限制该承包商3个月在油田内部承揽工作量.
A、一次B、两次C、三次D、四次
答案：B
解析：《大庆油田有限责任公司工程建设承包商考核评价实施意见》第四章第十五条对月度考核得分在80分以下的外部施工承包商，基建管理中心将对该承包商进行约谈.对于一个年度内受到两次约谈的外部施工承包商，限制该承包商3个月在油田内部承揽工作量.
4、《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》规定建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户.人工费用拨付周期不得超过（）.
A、1个月B、3个月C、6个月D、一年
答案：A
解析：《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》第十二条建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户.人工费用拨付周期不得超过1个月.
5、《大庆油田有限责任公司工程建设承包商考核评价实施意见》中年度考核结果被评定为“观察使用”的外部承包商，停止该承包商下一年度（）在油田内部承揽工程量.
A、30天B、60天C、90天D、180天
答案：D
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