总承包模式下劳务管理流程及劳务报表详解.ppt
文档页数：17文档大小：521KB文档格式：ppt总承包部劳务管理流程及 劳务相关资料讲解
目 录 劳务管理工作流程 各分部劳务管理员工作内容 项目部劳务管理员工作内容
劳务管理工作流程 一、进行劳务二次招投标工作，完善相关资料，在总 承包公司备案.
二、与中标劳务队伍签订劳务分包合同，在总承包公 司备案.
三、与施工现场劳务人员签订劳动合同书，完善相关 资料（进场花名册、身份证复印件，劳动合同书报劳务科 备案）.
四、为施工现场劳务队伍办理建筑团体意外伤害保险.
五、施工现场特种作业人员的花名册、个人身份证、操 作证的复印件，在总承包公司备案 六、对在施项目安装面像识别考勤机，落实农民工实 名制管理.
七、对工程款中人工费支付的审批.
（依据劳务分包结 算，工资表） 八、每半年要对劳务队伍进行资信考核评价，在总承包 公司备案.
各分部劳务管理员工作内容 一、负责完善劳务投标资料的工作.
（签订 施工合同并已在经营科备案后，15日之内） 二、负责签订劳务分包合同 三、负责签订工人劳动用工合同 （进场花 名册、身份证复印件、劳动合同书） 四、负责每月18日报送劳务月报表，
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