排水管网清淤疏通投标方案500页.doc
文档页数：522文档大小：19.01MB文档格式：doc排水管网清淤疏通投标方案
目录
第一章项目概况说明. .17
第一节编制说明. ..17一、编制目的 .17二、编制说明..17三、编制依据. .18第二节公司说明. .20一、技术力量. .20二、工程材料. .20三、验收标准及验收程序 .21第三节工程说明 .21一、综合说明. ..1二、工程概述 .23
第一节施工目标. .24一、质量目标... ..24二、安全目标. 24三、进度目标. .24四、环境保护目标. ..25第二节管道疏通检测施工方案设想 ..25一、污水管网疏通检测的内容及必要性.25
二、管道峻工图分析. 26三、实地踏勘. .26四、封堵. .27五、排水（污水泵临排） ...28六、高压射水疏通，流沙、淤泥外运 .28七、CCTV内窥检测（提供直观、科学的管道内部状况） .29八、生成影像资料和文字报告 .29第三节清淤施工工艺简介... ....30一、总体施工工艺流程. .30二、分部工艺简介... ..30第四节现场踏勘计划. ..37一、现场踏勘目的. ..7二、现场踏勘时间. 39三、现场踏勘制度. .40四、现场踏勘人员. .41五、现场踏勘流程. .42六、现场踏勘记录. 43
第三章人员配备与培训.. ...46
第一节人员配备管理 ...46一、人员配备的含义及配备原则 ...46二、对管理人员的要求.48
三、管理人员考评的内容. .49四、管理人员考评方法. .50第二节施工组织机构设置及岗位说明 ..51一、项目部组织机构如下. .52二、岗位职责. ..53三、劳动组织准备， ..57第三节其它部门岗位职责， ...59一、财务部工作职责. 59二、行政管理工作职责. ...64三、人力资源管理工作职责 .66四、法务管理工作职责. ..67第四节人力资源管理 ...68一、进行有前瞻性的人力资源规划 ...69二、考核录用标准 .70三、培训与开发. ..71四、绩效管理. .73五、薪酬与福利. ..75六、建立和谐的员工关系 .76第五节人员培训. ..78一、培训工作整体思路 ..78二、培训规划. ..83三、培训保障.84
四、培训实施. .84五、培训计划. ..87第六节员工管理规定. ..93一、本制度适用范围 ..94二、公司员工守则. .94三、人员的管理机制. ..95四、人员管理规定. .96五、劳动安全与劳动保护 112六、工伤事故管理制度， ..112七、保密制度 114
第四章设施设备配置方案. ..116
第一节设施设备投入计划表 116一、拟投入的主要施工机械设备表. ..116二、拟配备的主要试验、测量、质检仪器设备表.118三、物资物料投入计划表. .119四、项目部主要应急救援物资、设备储备表.第二节主要设备的作用及使用说明. ...121一、污水泵 .121二、柴油发电机. 123三、潜水排污泵、给水泵. .129四、CCTV检测机器人. ..137五、CCTV检测镜.140
六、潜望镜. .141七、泵站设备设施清洗 .142第三节机械设备的管理与维护. .143一、机械设备的使用与维护， ..143二、机械设备的管理. .143
第五章公司管理规章制度. .146
第一节施工技术管理制度 ..146一、总则.. .146二、图纸会审制度. ..147三、技术交底制度. ..150四、施工组织设计编制及审批制度 151五、施工测量及技术复核制度 ..154六、材料、构件试验检验制度. ...156七、计量器具管理制度 157第二节工程质量管理....158一、隐蔽工程验收制度. .158二、施工现场的质量管理制度 159三、工程质量检验、评定制度 .160四、工程质量事故处理制度. .161第三节工程材料设备采购管理制度 .162第四节安全生产管理制度 ..163一、安全生产组织机构.163
本文来自花の物语投稿，不代表文丁图集立场，如若转载，请注明出处：https://www.2b34.com/blog/170938.html
微信扫一扫 
